現在の研修資料を活用
資料の権利と機密性を確認し、AI読取りを人がレビューして配信。
業務マニュアルや研修プリントを学習ルートにつなげ、課題、提出、確認、復習を部署・チームごとに運用できます。
組織責任者、研修管理者、請求担当、部門責任者、講師、レビュー担当、受講者、監査閲覧者に分離できます。
資料の権利と機密性を確認し、AI読取りを人がレビューして配信。
本社、事業所、部署、チーム、職種をグループ化し、課題とお知らせを対象別に配信。
人事・研修、現場上長、講師、レビュー担当、受講者、監査の権限を分離。
出退勤・休憩・承認・警告を記録しますが、給与・法定帳簿は既存労務システムと照合。
営業秘密、顧客データ、健康・人事情報は、契約・必要性・安全管理なしにAIへ入力しない。
受講人数だけでなく、未完了、提出済み、レビュー待ちを把握。
受講履歴・回答・勤務補助記録の利用目的、人事評価の単独利用禁止、外部AI、契約終了後のデータを条件化しています。
無料試用で、資料登録、権限、配信、提出確認を検証できます。
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